1月15日下午，昆明市总工会召开2014年元旦春节送温暖工作会，对全市“两节”期间的送温暖工作进行安排和部署。预计在春节前，市总工会将代表市委、市政府慰问市属企事业单位困难职工、困难孤居老职工以及工作在苦脏累险工作岗位、生命线工程、重点建设项目、节日期间坚守工作岗位的职工、农民工共计2.1万人，开支送温暖资金800多万元。

　　昆明市总工会的节日送温暖工作已经开展了二十多年，累计为73万人次的困难职工、农民工送去了党和政府的关心与温暖，形成了长效与临时、日常与集中相结合的工作体系，成为了一项让党政满意、受职工欢迎、被社会认可的品牌工程。今年的元旦春节期间，在多方筹集送温暖资金的基础上，市总工会进一步加大帮扶救助力度，不仅受益人群和慰问对象有所增加，慰问标准也较往年提高了300元。其中对低保户职工和困难孤居老职工，按每户1000元的标准进行慰问；对低保边缘户职工和意外致困户职工，按每户700元的标准进行慰问；对工作在苦脏累险工作岗位、生命线工程、重点建设项目、节日期间坚守工作岗位的农民工，按每户500元的标准进行慰问。在慰问金的发放上，今年继续采用银行代发的形式，以最大限度地确保慰问金及时、安全地发放到困难职工手中，让他们度过一个祥和、喜庆的新春佳节。

    工作会上，市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席戚永宏要求全市各级工会和广大工会干部深刻认识开展好送温暖活动的重要性和必要性，做到“三结合、三要”。“三结合”即把开展送温暖活动与落实全总、省总的工作部署结合起来，与学习贯彻市委十届四次全会和市“两会”精神结合起来，与践行党的群众路线主题教育实践活动结合起来，切实把送温暖活动的过程作为了解困难职工生产生活情况、推动党和政府民生政策落实的过程，作为展示工会形象、扩大工会影响、为职工办实事好事的过程，让困难职工实实在在地感受到党委政府和工会组织的关怀和温暖。“三要”即全市各级工会要切实加强领导，精心组织安排，全力推动实施，认真摸查困难职工情况，建立健全困难职工档案，确保送温暖工作对困难职工实现全覆盖；要加大送温暖资金管理力度，努力做到专款专用，确保一分一毫都用到困难职工身上；要加大送温暖工作宣传力度，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围。