总结经验 发扬特色

扎实做好新一年度工会工作

——度假区总工会召开年度目标任务考核工作会

　　为了全面了解基层工会年度目标任务推进落实情况，不断总结经验、发扬特色，扎实做好新一年度工会工作，度假区总工会于2015年1月22日召开了“度假区工会年度目标任务考核工作会议”，听取了基层工会2014年目标任务推进落实情况的汇报，查验了工作台账，了解掌握了各基层工会年度目标任务推进落实情况。上午和下午两个时段，86家基层工会全面汇报了工作情况，提供给了详实的台账资料。目标任务考核会议的召开，为全区工会2014年工作画上了圆满的句号。

　　在规定的8分钟以内的汇报时间内，各基层工会认真对照“目标责任书”，分别从“服务改革、促进发展、维权帮扶、组织建设、经审财务”五个方面、27项指标，全面汇报了单位工会目标任务完成情况。通过听取汇报、查验台账，绝大部分基层工会在完成目标任务时体现了目标责任意识强、争取党政支持好、各项工作做得实、履行职责到位、工作经验值得借鉴等特点。

　　度假区总工会常务副主席宋定文在向基层工会简要通报区总2014年度目标任务完成情况的基础上，对各基层工会的推进落实情况给予了充分的肯定，他指出，一年来，全区各级工会立足单位实际和行业特点，统一思想、扎实推动，全面完成了年度目标任务，常规工作持续开展，重点工作突破创新，工会工作覆盖面进一步拓宽，各方面工作进一步突破，工会工作成效进一步彰显，工会特色亮点进一步展现，工会影响力进一步加大。在肯定成绩的同时，宋副主席指出了存在的不足，主要是：基层工会组织发展的不平衡，仍有部分基层工会不重视年度目标任务；工会干部履职能力参差不齐，部分工会干部对工会工作的认识不到位；基层工会干部兼职现象严重，顾此失彼问题突出；工会经费欠缺，积极争取党政支持不足。