根据《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅 关于推荐评选2023年云南省五一劳动奖和工人先锋号的通知》要求，现将昆明市推荐评选2023年云南省五一劳动奖和工人先锋号有关情况予以公示。公示接受社会广泛监督，凡对公示名单中任何人员有异议，请于公示之日起5日内（2023年4月10日至4月14日）向昆明市总工会劳动和经济工作部实名反映。
举报电话：0871-63137993。
昆明市总工会
2023年4月7日
一、云南省五一劳动奖状常规表彰候选单位
1、昆明华润燃气有限公司
昆明华润燃气有限公司于2008年10月投资设立，注册资金2亿元。公司集燃气供应、销售、城市燃气运营、综合能源开发利用于一体的综合能源服务企业。目前，公司本部拥有员工571人，居民用户30多万户，工商业用户1000多户。年销气量1.5亿万方，拥有城市燃气管道近1200公里，天然气门站1座、CNG母站1座、LNG/L-CNG储配站6座，日供天然气约50万立方米，燃气管网已覆盖至公司全部经营区域。
为秉承华润集团“引领商业进步，共创美好生活”使命，昆明华润燃气一直积极拓展区域内工业天然气利用领域，先后为云南白药、中铝昆铜、嘉华食品、小米花卉等系列大型工业用户提供了安全、环保、稳定的天然气用气保障，积极在行业领域争先创优，先后获得昆明市优秀燃气企业、昆明市十一届优秀企业、昆明市五一劳动奖状、云南省十三五燃气行业先进单位、云南省历届燃气行业技能大赛燃气具安装维修工团体金奖、银奖、昆明市劳动竞赛先进单位、昆明市经开区总工会特优单位、昆明青年五四奖章集体、劳动保障一级诚信单位等荣誉称号。公司已逐步成为政府信任、大众喜爱的云南燃气行业标杆。
2、昆明闻讯实业有限公司
2020年，昆明闻讯实业有限公司在昆明市高新区投资建设了智能制造产业园，主导项目建设与营运。项目一期及二期占地约650亩。是一个办公、生产、配套、仓储中转区、员工生活和公共设施为一体的综合园区。
昆明闻讯实业有限公司建设运营本项目系落实云南省委、省政府产业升级战略部署，打造以智能终端产品为特色的产业示范区的重要举措。公司已拥有国内自动化程度较高的贴片和组装能力，并建成了约1500平米的研究实验室，拥有非常完备的研发测试设备和中试设备。该项目的落地对优化云南省制造业结构，推动云南省制造业转型升级有着重要意义，有助于昆明高端制造业和战略性新兴产业迈向新台阶，也意味着云南向5G终端智能制造高地迈出崭新的一步。满产后将实现社会效益、经济效益双赢。项目全面达产后，每年可生产智能终端约3000万台，为当地解决就业人数不低于 20,000人，为促进乡村振兴和实现共同富裕再立新功。
随着产业陆续落地，快速推动云南省乃至西部的科技研发、人才培养和产业链向昆明聚集，有助于昆明成为全球智能制造产业高地和产业链核心聚集地之一，加快云南建成面向南亚、东南亚辐射中心。
二、云南省五一劳动奖状劳动和技能竞赛表彰候选单位
1、中交（昆明）建设有限公司
中交（昆明）建设有限公司（以下简称公司），是中国交通建设集团有限公司的三级实体子公司，注册资本3亿元人民币。获得中国市政工程协会建设优秀质量管理小组一等奖1项、二等奖2项、云南省市政工程协会优秀QC成果一等奖、二等奖、三等奖。
为切实助推COP15顺利召开，公司巫家坝片区项目部于2021年3月22日开展“开局即开战·奋进新征程·六比六创”劳动竞赛活动。竞赛期间昆明建设公司大力弘扬工匠精神，自主研发4种新材料，2种新工艺。QC成果荣获云南省建协优秀QC成果二等奖等，参与编制云南省工程建设地方标准《云南省透水路面技术规程》。组建“科技创新攻关小组”，合力攻克生产技术难题，成果应用创效143万元，获得2项实用新型专利授权，2项发明专利受理，发表论文5篇。积极参与COP15会议期间配套道路会展西路建设，为会议顺利召开做出央企贡献。秉承COP15“绿色办会”的理念，积极开展各类节能减排和环保工作。确保各项环保指标持续可控，顺利通过中央环保督察组检查。公司以央企的责任担当，在巫家坝城市新中心的建设中树立了良好业形象，为助推COP15顺利召开贡献了力量。
2、云南京建轨道交通投资建设有限公司
云南京建轨道交通投资建设有限公司于2017年12月成立，主要经营业务为昆明轨道交通4号线的投融资与运营管理。全线设29座车站，均为地下站，线路全长43.422km，是昆明目前运营里程最长、换乘节点最多的线路。公司成立以来先后荣获全国“工人先锋号”、2022—2023年度第一批中国建设工程鲁班奖、云南省第六届119消防先进集体等荣誉。
公司矢志不渝强化公司职工思想政治建设，听党话、跟党走的理想信念更加坚定，聚焦地铁运营服务品质提升，以服务业劳动竞赛为契机，深化新时期产业工人队伍建设改革，助推昆明轨道交通4号线高质量发展。2021年10月，公司接受云南滇中新区2020—2021年度劳动竞赛检查验收，以108.61分的总成绩荣获滇中新区服务业劳动竞赛第一名，在8家参赛单位中拔得头筹。2022—2023年度，公司在 “七比一创一树”竞赛内容的基础上，增加“比廉政建设”，开展“八比一创一树”劳动竞赛。组织开展和参与各项职业技能竞赛，累计荣获昆明市职业技能竞赛“技术状元”3人、“优秀技术标兵”4人，“技术标兵”5人。
3、中铁一局集团新运工程有限公司
中铁一局集团新运工程有限公司成立于1951年，是国家级高新技术企业，以铁路铺轨架桥、城市轨道、轨道运营和综合工程“四大经营板块”为主业的大型专业化铁路施工企业。公司现有在岗员工4057人，其中各类专业技术管理人员1504人，高中级技术人员441人。铺轨里程占新中国建成铁路总里程的五分之一，地铁铺轨占国内开通运营城市的四分之一。参建的青藏线荣获新中国成立60年来“百项经典工程奖”，多项工程获得国家建筑工程鲁班奖、詹天佑奖、国家质量金、银奖和省部级优质工程奖。
中铁一局集团新运工程有限公司参建昆明地铁2号线以来，积极参与到“七比一创”劳动竞赛中，在全线轨道施工汇总以比安全、比质量、比环保等为抓手，严抓安全质量、严控文明施工，以建绿色安全地铁为己任，以打造精品工程为目标。积极融入云南新发展格局，为中国式现代化的云南篇章贡献有生力量。当前2号线二期轨道工程已完成85%，完产值12067万元。项目部积极参与协办云南省总工会、昆明总工会组织的第十八届职工职业技能大赛并得到了主办方一致肯定。始终坚持以赛创优、以赛提质，相继荣获省、市两级“安全质量标准化工地”。
三、云南省五一劳动奖章常规表彰候选（备选）人
1、郝丽，女，汉族、1973年1月出生，致公党党员，大学本科学历，主任医师，昆明市延安医院急诊医学科科主任，昆明市第十四届政协委员。先后荣获“致公党优秀党员”，“昆明好人”荣誉称号，昆明市第三届“健康春城、最美医者”，“云南省卫生科技成果奖励三等奖”，“科学技术进步奖三等奖”。
郝丽同志从事急诊医学工作18年，始终不忘从医初心，牢记救死扶伤使命，认真履行职责、坚守岗位，一心一意为患者服务。在三年的新冠疫情抗击中，郝丽同志都是坚守在最前沿，疫情突如其来之初，郝丽毫不犹豫扛起感染性疾病科主任的重担，面对未知的病毒毫不畏惧，坚守在一线；疫情常态化时期，她作为医院新冠疫情救治专家组成员，为疫情防控献智献策；在全面放开之初，郝丽作为急诊医学科主任，带领急诊医学科的医务人员带病坚守，没日没夜救治急危重症患者，最大程度挽救患者生命，国务院专家督导组三次深入昆明市延安医院督导疫情防控工作，郝丽所在的部门都是督导的重中之重，每次检查都得到专家组的称赞。在医院重点建设的胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治和危重新生儿救治中心建设中，她带领的急诊科作为枢纽科室发挥了充分作用。
2、秦选，男，汉族，1969年4月出生，中共党员，中共二十大代表，易门矿务局技校毕业，特级技师，昆明云内动力股份有限公司设备动力部综合维修组组长。曾获第十四届全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴，云南省“万人计划”首席技师，云南省第一届“技术能手”,享受云南省政府特殊津贴；云南省“优秀结对师徒”，昆明市第一届名匠，昆明市“五一劳动”奖章，昆明是第二届“技术能手”，昆明市“特等劳动模范”等荣誉。
从业 34 年一直从事设备维修工作，围绕公司生产和经营目标，承担设备维修维护，技术改造，产能提升、技术攻关、维修队伍技能提升、人员培训、传帮带等工作。近年来，牵头完成三条发动机装配生产线产能提升改造工作，节约资金 400 多万元；攻克十多项关键零部件自主维修工作，获 11 项国家新型实用专利，组织完成十多项维修保养工艺的手册编制；每年带领技能大师工作室成员完成技术攻关及培训等 100 多项，产生经济效益约 200多万元。除高质量完成工作之外，还积极组织参加省、市各项技能竞赛活动，并取得优异成绩，为设备维修领域和技能人才培养做出了突出贡献。
3、关笔峰，女，汉族、1985年12月出生，大专学历，高级工，中国铁建高新装备股份有限公司制造总厂总装分厂调试电工。曾获中国铁建高新装备股份有限公司、中国铁建重工集团股份有限公司“三八红旗手”。因事迹突出，2022年被昆明市总工会确定为20名劳动代表之一，在人民网上以视频《铁路“女医生”》进行了宣传报道；2023年被云南省总工会确定为“会聚巾帼·匠心筑梦”劳模工匠宣讲人。
在男性为主体的产业工人队伍里，她是女性的杰出代表，是国家推进产业工人队伍建设改革的实践者。她长期扎根生产一线，是企业一名调试电工，负责产品出厂前调试，掌握全面技术，在成熟产品和新产品试制中参与关键技术控制和技术改进、技术创新。她调试的多种车型曾获国家科技进步二等奖、三等奖、中国优秀工业设计奖金奖、云南省技术发明奖、科技进步一等奖等。参与调试的出口印度、韩国系列捣固车成为公司开拓海外市场的开天斧。她屡次优化调试大纲，在车辆集中润滑换型时电气图纸及电缆本、干燥器控制盒控制线路等关键技术改进上起到重要作用。她发挥“传、帮、带”作用倾心教导，多名徒弟已成长为科技研发骨干和调试骨干。
4、袁荣，男，汉族，1984年1月出生，中共党员，研究生学历，现任云南金浔资源股份有限公司党支部书记、董事长。当选全国工商联执委、全国青联委员、云南省政协委员、云南省工商联副会长、云南省青联委员。曾荣获“云南青年创业省长奖”，“云南青年五四奖章”、云南“十大风云滇商”人物奖等荣誉。
袁荣同志自2010年1月创立云南金浔资源股份有限公司以来，始终以习近平总书记对民营经济的发展规划为指引，十三年艰苦创业，已发展为业务区域覆盖赞比亚、刚果（金）、秘鲁、新加坡、上海、安徽等地的国际化新三板企业。业务涵盖有色金属新能源材料，冶炼、选矿及深加工。他积极响应国家“一带一路”，践行“走出去”战略，努力构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。通过出口生产设备，输出国内先进生产技术和人才，带动当地经济发展。目前公司总资产达到6亿多，股本达到11029.66万元，累计实现利税10亿余元。他用实际行动践行“资源报国”战略目标和推动企业高质量发展，积极参与国内外公益事业，为企业树立了良好的形象，成为中非友谊的优秀使者。
5、何焕奎，男，汉族，1984年8月出生，群众，中专学历。现为云南滇约出行科技有限公司网约车合作驾驶员。2022年12月荣获云南省精神文明建设指导委员会办公室、云南省公安厅交通警察总队及云南省交通运输综合行政执法局联合授予的“2022云南好司机”称号。
何焕奎今年39岁，自2016年12月加入滇约出行平台，成为网约车驾驶员起，他已经在网约车驾驶员这个平凡的岗位上服务了近7年，亲身参与并见证了网约车这个行业的发展，网约车司机是他坚守的职业，更是融入了他的生活。他每天往返于昆明与昭通两个城市之间为乘客提供出行服务；七年里，他把青春和汗水都抛洒在闷热的驾驶员室内！在昆明与昭通的高速上驾车往返近三千趟。没有惊天动地的业绩，有的是安全行车百万公里无事故的记录！没有振聋发聩的豪言壮语，有的是多年如一日的真诚奉献。作为专职司机，何焕奎认为行车安全是最重要的，他始终牢记“安全第一，服务至上”理念，牢记司机的责任，不断告诫自己：方向盘在手中，安全的责任在身上，要把每一位乘客平平安安送达目的地。他是这么说的，也是这么做的，因其优秀的服务表现，他多次被滇约出行评选为优秀驾驶员。
6、许磊（备选），男，汉族，1986年8月出生，中共党员，大学本科学历，高电压与绝缘材料中级技师，多宝电缆技术中心（省级企业技术中心）副主任、技术部长，昆明市工信局特殊人才。
参与发明2项专利和22项其他实用型专利，申请实用型专利8项，编写了6份企业标准并备案，发表了2篇关于质量控制方面的文章，对配套特种电缆和超高温耐火电缆等产品的创新改造方面具有突出贡献，带领团队攻克泰国市场，获得泰国工业部TISI认证。许磊同志学识基础好，专业知识扎实，特别注重产品研发和创新方面且取得了优异的成果，在技术工艺和企业标准制定方面也取得了优异的成绩。
四、云南省五一劳动奖章劳动和技能竞赛表彰候选人
1、刘佳，女，汉族，1984年9月出生，中共党员，大学本科学历，人民警察。现任昆明市公安局滇池国家旅游度假区分局民族村派出所户政窗口民警、三级警长。先后荣获“云南省巾帼建功标兵”“昆明市优秀户政窗口民警”“昆明市十佳民警”“昆明市公安局优秀带辅民警”等荣誉称号。
刘佳同志始终以人民满意为目标，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，以扎实基本功的推进窗口服务工作“最多跑一次”。11年来经手办理身份证2万余张、居住证3万余本、户籍业务3万余人次，均做到“零差错”“零投诉”，获赠锦旗、亲笔感谢信十余份，多次获得全市户政窗口民警技能比武个人一等奖，带领辅警多次获得全市辅警技能大赛团体、个人第一名。在昆明市服务COP15劳动竞赛期间，刘佳同志立足本职岗位，诚实劳动、文明从业，将便民利民贯穿到工作的每一个环节，通过创新服务理念，总结了一套实战效果较好的户政窗口工作方法，创新“一笑、二心、三声、四个零、五个一样”服务“新规范”，让“放管服”改革深入人心，在2022年度全市派出所户政窗口劳动节能竞赛中，以精湛的业务素质和良好的综合素质荣获民警个人“一等奖”，在竞赛中展现了信念坚定、勇于攻坚克难、善于创新创效的特质。
2、栾明，男，汉族，1980年10月出生，群众，高中学历，2014年6月参加工作，现任昆明公交集团第三公司十四车队驾驶员。先后荣获昆明公交集团“先进个人”和“工会积极分子”等荣誉称号，2022年被推荐为云南省总工会“汇磅礴之力、展云南之美”先进个人候选人。
栾明同志参加工作以来，安全行车“双百、两率”百分制考核均为满分，多年来无服务投诉，安全行驶23.9万公里，被评为“五星”级驾驶员。COP15大会期间，栾明同志主动要求参与大会的会务用车保障工作。栾明同志“舍小家，顾大家”，用心工作，不分昼夜，毫无怨言24小时坚守在工作岗位，压实安全责任，主动为与会嘉宾提供优质贴心的服务。他精心细致的服务赢得了国内外嘉宾的高度赞誉。疫情发生以来，栾明同志主动请缨奋战在疫情转运工作一线。他共转运涉疫风险人员百余人，圆满完成了涉疫风险人员的转运工作。用实际行动当好疫情防控的“运输员”，做好人民群众安全的“守护人”。作为一名公交驾驶员，他凭着良好的职业素养和一丝不苟的工作态度，日复一日、年复一年地做好安全行车、优质服务工作，赢得了广大乘客的交口称赞。让小小车厢变成了乘客们安全舒适的港湾。
3、冯星星，男，汉族，1990年1月出生，中共党员，大学专科学历。昆明国际花卉拍卖交易中心有限公司品控服务中心技术服务部副组长。荣获“部门出差能手奖”等荣誉。
自2021年来，他积极配合部门每季度联动购买商开展质量等级测评，检查购买商对批次鲜切花质量等级的认可度，及时了解购买商需求和满意度。在中心总监的支持下，他全权负责满天星的监督管理，深入基地指导满天星等种植要点，满天星质量品质稳步提升，等级合格率高，价格信心指数高；其次，常年不定期外出培训和指导花农采后处理和分级包装工作，帮助花农提升质量品质和创建品牌形象，实现“好花好价”！2022年4月，组织中心职工参加“建功十四五 献礼二十大”聚力推动云南花卉产业高质量发展的活动，活动前积极与领导沟通，认真设计活动流程，并高质量的完成此次活动，组织中心任职满一年的职工积极参与此次活动，为的是树立员工学习榜样，提高员工的质检技能水平，此次活动结束后，带领职工积极梳理活动中质检技能的不足，表扬优秀员工，树立学习榜样，进一步促进广大员工的主观能动性，发扬员工间相互学习，取长补短的精神，发挥优秀员工的带头作用。
4、周大为，男，汉族，1985年3月生，大学本科，技师。现任昆明地铁运营有限公司通号部信号6号线车间轨旁一班组班组长职务。先后荣获2022年昆明市金牌工人，昆明市“做匠人•筑匠心”职工职业技能竞赛技术状元、优秀技术能手及团体一等奖，全国交通运输行业城市轨道交通信号工技能大赛中荣获优秀奖，全国轨道交通行业【微吼杯.我是城规好讲师】大赛荣获优秀奖和城轨创新奖。所负责的QC小组项目荣获云南省市政工程建设优秀质量管理小组一等奖及 2022年度全国市政工程建设优秀质量管理小组二等奖。
周大为同志所在班组承担着昆明地铁6号线125架信号机、165个计轴轨道电路区段、64组道岔98台转辙机、63套TRE和AP天线、468个信标、22.924公里电缆进路、600多公里的光电缆、5个站的分线柜、组合柜、接口柜、ODF机柜、DCS机柜、ATS机柜、联锁机柜、计轴机柜、电源屏、UPS、SDM终端、MMS终端等大量信号设备检修、保养和维护工作。昆明地铁6号线二期改造的施工介入工作中，周大为同志带领8名介入组成员紧盯施工重要环节，将开通时排查和识别出遗留的800余个缺陷和隐患逐步进行整改销号。将遗留问题按各子系统、以ABC等级进行分类，再按先易后难、先重后轻的原则，以钉钉子的精神，将800余个隐患基本整改完毕。
5、蒲札，男，苗族，1992年3月出生，群众，大学本科学历，工程师，中建三局西南公司云南分公司滇中新区安宁天籁郡-傲翠庭项目安全总监。昆明市2020年度建筑企业安全生产先进个人。
2019年担任天籁郡-傲翠庭项目安全总监以来，蒲札每天第一时间抵达施工现场，在工友上班开展班前教育，交代安全注意事项。每日坚持巡查工地各个角落，整改安全隐患。多次组织开展安全教育、技能比武大赛、事故应急演练、疫情防控演练。从项目开工至今，项目整体安全形势良好，受到政府、业主及监理的一致好评，获接连荣获“云南省建设施工安全生产标准化工地”、“昆明市建设施工安全生产标准化工地”、“昆明市建筑企业安全生产先进单位”、“中建三局西南公司先进单位”等各类荣誉。自项目参加滇中新区2020-2021年度劳动竞赛以来，蒲札作为项目劳动竞赛执行小组组长，围绕“七比一创”竞赛内容，牵头编写劳动竞赛方案，合理安排劳动竞赛实施计划，组织开展各项竞赛活动，定期进行竞赛成果验收，充分调动参赛职工的积极性、主动性和创造性，在项目上下形成了你超我赶的劳动竞赛氛围，以比代学，以比代练，全方位提升项目综合管理水平。
6、王军，男，汉族，1988年10月出生，中共党员，大学本科学历，工程师，现任中铁八局集团昆明铁路建设有限公司空港时代中心项目部项目总工程师。
该同志作为中铁八局昆明公司在云南滇中新区的工程建设者，始终坚持高标准、严要求的原则，在空港时代中心项目建设过程中，他带领项目管理人员研讨项目管理策划，制定项目实施性施工组织设计，并带领各专业技术人员共同查看熟悉设计图纸，组织编制专项施工方案，向项目管理人员进行总体技术交底，以及组织技术人员对参加施工的全体作业人员进行施工安全技术交底，使现场施工生产过程中落实技术保障基础。项目生产中大力推广应用“四新技术”，以及开展科技创新工作，他带领技术团队结合项目实际情况积极开展科研课题研究，开展技术攻关，先后申报了“一种可回收式锚具”、“一种装配式钢框架复合轻质墙体房屋建筑”实用新型专利，和“一种BRB屈曲约束支撑在建筑工程中安装施工方法”发明专利。通过一系列的科研课题研究及专利申报，培养了项目管理人员在施工现场发现问题、剖析问题、解决问题的思路，也在广大员工中牢固树立了创优创新思想，以及主动解决施工管理中遇到的各种难点问题的创造精神，为科技创新提供源源不断的动力，为企业高质量发展做出积极贡献。
7、袁勇，男，汉族、1986年3月出生，中共党员，大学本科学历，高级工程师，2009年参加工作。
2021年起，本人任职昆明地铁5号线土建十标项目经理部副总工程师；昆明地铁5号线为云南省“四个一百”重点项目，自项目部组建以来，严格按照公司标准化要求规划建设、合理布局、并进行常态化管理，编写工程项目管理策划书，从施工准备、项目管理目标、主要施工方案、工程进度管理、工程质量及安全文明管理、工程成本管理措施、科技计划等方面统筹管理，在施工过程中严把质量关，攻缺克难保证了工程可以一次性通过首件验收、分部验收、单位工程验收，受到了获得验收各方一致好评。负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准,组织实施项目质量管理制度；组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审，进行图纸深化，即保证质量和安全又满足工期要求。配合项目经理参与管理充分利用可施工时间，优化资源配置。加大资源投入，U型槽深基坑、跨河结构均控制在雨季来临之前施工完成。
8、喻宇，男，1983年8月出生，大学本科学历，中共党员，2006年8月参加工作，现任昆明市轨道交通2号线二期工程机电总承包项目一标段项目经理部副总工程师。
他认真贯彻“匠心品质，精心建造”的质量管理理念，在管理和施工中，自始至终把质量放在首位，坚持用质量来赢得企业信誉。一是落实质保措施，提高监控到位。二是重点部位，重点监控。三是严格规范、提高作业水平。四是层层管理，人人把关。他带领研发的接触轨智能测量车已在项目中投入使用，该课题获得了云南省市政工程建设优秀QC小组活动一等奖和全国市政工程建设优秀质量管理小组一等奖的优异成绩。他归纳总结形成了《质量通病、缺陷清单及防治措施》，并在项目中推广运用，使施工总体成本下降约2.1%，为打造精品、优质工程提供保障。喻宇同志，作为昆明2号线二期项目部的主要技术负责人，牢记肩负的使命和任务，为项目部的技术管理工作做出了积极贡献。
9、何荣彪，男，傣族，1987年1月出生，中共党员，大学本科学历。现任云南省昆明市滇池地方海事处三级主任科员。荣获昆明市水上交通消防安全及防污染先进个人。
该同志认真践行习近平生态文明思想和习近平总书记对滇池保护治理的重要指示精神，在中央生态环保督察整改、十年禁渔、COP15盛会保障等大项工作中践行初心使命。尤其在连续三年的滇池保护治理劳动竞赛中，积极参与劳动竞赛方案制定，并在10余次的集中讨论中积极建言献策。他深入践行一线工作法，到滇池上、码头里、船舶点跟进参与劳动竞赛实施，参与修订完善安全生产操作规程和船舶防污染应急预案12项，参与开展“滇池水上应急救援和污染处置演习”3场；主动负责培训船舶油污应急操作科目，重点传授船舶启停操作、铺设围油栏、处置油污等技能，得到了广泛好评；作为基层一线的普通劳动者，能立足平凡岗位尽职责，认真履行滇池水上交通安全和防污染职责，参与水上交通日常、专项、联合监督检查35次，排查企业37家次、查处整改隐患64个。积极参与滇池“十年禁渔”工作，“十年禁渔”执法16次，劝阻违规垂钓21起，销毁违规渔具21个，清理“三无”船舶13只。
五、云南省工人先锋号常规表彰候选班组
1、云南弘祥化工有限公司磷铵车间15万吨工艺三班
云南弘祥化工有限公司磷铵车间15万吨工艺三班（以下简称：工艺三班）现有在册职工10人，平均年龄31岁，其中大专学历2人，高级工5人，中专、技校学历5人，其中本科函授班在读3人。该班自2020年成立以来连续三年超额完成生产任务，安全生产周期突破了1215天，期间未发生任何事故，2022年更是实现磷酸二铵产量约8万吨，生产任务完成率达到200%。2021-2022年度连续两年被车间评为优秀班组。
这个班通过科学调度、统筹组织和优化工艺，不断提高劳动效率，主要原料液氨消耗从0.224下降到0.218吨/吨产品，每年节约资金168万余元。车间以该班合理化建议为基础的“造粒机犁铧技改”获得了国家专利；“燃烧室折流板技改”将天然气消耗从8下降到6.5Nm3/吨产品，每年节约资金30万余元。注重安全、强化意识筑屏障。在班组管理中注重班组安全文化建设，从强化员工安全教育抓起，有力提高了班组的安全管理水平。团结互助、众志成城促和谐。班组职工刘祖芳罹患疾病，班长带头捐款，在他的努力号召下全车间上下共为刘祖芳筹集资金10000余元。
六、云南省工人先锋号劳动和技能竞赛表彰候选班组
1、昆明市公安局出入境管理局公民出国（境）管理处
出入境管理局公民出国（境）管理处于2013年成立，全处共有38人，主要负责中国公民出入境证件受理签发。先后获评云南省公安厅集体二等功1次、昆明市公安局集体三等功4次、集体嘉奖1次、省公安厅“党旗红五强支部”、昆明市“五星级”示范党支部，昆明市“工人先锋号”等荣誉称号。
出入境管理局公民出国境管理处把“想干事”、“谋实事”转化成了“能干事”、“干实事”， 以“六办” “四减”为抓手，持续深化“效能革命”和“作风革命”，不断在“简、快、便、利”上下功夫，着力打造人民群众认可的公安出入境窗口，负责的出入境办证窗口3年来服务群众200余万人次，为申请人节省办证费用3000万余元，群众满意率在99.9%以上。
2、中国建筑第五工程局昆明综合保税区航空物流基地建设项目部
昆明综合保税区航空物流基地建设项目工程总建筑面积117263.75平方米，包括1#、2#、3#、4#一般物流仓库，5#冷链物流仓库。
项目仅54天完成项目所有道路及管网连通，93天取得项目施工许可证，提前73天完成1#、2#、3#仓库钢结构吊装工程，一年内完成1#、2#、3#、5#仓库外墙施工工程等，并于6月份实现全部完工，提前完成任务目标，预计今年底可以投入使用。2021年度对外斩获云南省建筑业绿色施工示范工程、云南省建筑施工安全生产标准化工地、工程质量管理标准化示范项目、昆明市房屋市政工程质量标准化示范项目、昆明市房屋市政工程安全生产标准化工地、全国建设工程项目施工安全生产标准化学习交流工地等十余项工程质量大奖。为保障COP15大会顺利召开，通过洒水降尘、动态监测等多种方式推进绿色文明施工，塑强了文明形象。积极参与属地环境清理活动，共同建设美丽、干净、整洁家园。积极响应昆明市团市委的号召，并围绕保护生物多样性主题，全面开展生物多样性的宣传活动，在持续加强生物多样性保护、生态环境保护、生态文明建设等方面加强员工、属地市民宣传引导，助力营造浓郁社会氛围。
3、云南建投第二建设有限公司第十五直管部第一项目部
云南建投第二建设有限公司第十五直管部第一项目部现有职工96人。2022年项目部申报实用新型专利6项，去年申报的专利获得授权3项；发表科技论文2篇；发布省级QC成果1项，获得省级二等奖。2022年聘用产业工人1184人，全年未发生有责任的质量、安全事故。牢固树立“履约为先、品牌为重、效益为本”的理念，提升服务意识，筑牢安全防线。
项目部高度重视劳动竞赛开展，在滇中新区空港大板桥项目劳动竞赛活动中，积极指导项目团队研究制定竞赛方案，项目团队在参与劳动竞赛的过程中结合项目特点，将劳动竞赛和项目工程建设深度融合，将劳动竞赛做深、做精、做细、做实，真正做到了以劳动竞赛创优创效的目标。项目团队结合劳动竞赛活动方案，设置了劳动竞赛小组，竞赛小组各司其职，项目部结合劳动竞赛，设置了党员活动室、职工之家、创新工作室，充分保障了劳动竞赛的顺利开展，通过劳动竞赛为项目部积累了宝贵的项目管理经验，提高了精细化管理能力，为全面提升项目综合管理能力奠定了坚实的基础。
4、中国中铁股份有限公司昆明市轨道交通1号线西北延工程项目经理部三分部
昆明市轨道交通1号线西北延工程线路全长7.551km，共设置车站7座，区间6段，出入线1段，锅盖山停车场1处。1号线西北延三分部负责锅盖山停车场、教场北路站、苏家塘站、师范大学站的主体结构及锅盖山停车场至教场北路站区间隧道施工。
施工期间，三分部全体职工以安全完成1号线西北延施工建设任务、打造优质工程为目标，以建立健全安全管理体系建设、加强职工培训教育等为抓手，全面深化项目安全生产工作。严格制度管理。结合管理实际，制定了涉及安全、质量、设备、计价等各项管理的规章制度，建立健全了安全生产管理体系。严格质量管理。通过宣传强化全员质量意识，职工思想认识实现了从“要我抓质量”到“我要抓质量”的转变。各生产线职工严格把关，加强全过程控制和成品检查力度，保质保量完成施工生产任务。严格安全管理。从现场经理到施工队长再到一线生产员工，自觉从自身做起，层层传导压力，扎实开展青年安全监督岗活动等，切实推动安全生产。